企業獲醫離得高新技術企業認定并獲得證書後(hòu)，并不是一勞永逸的，高新技術企老低業是創新型國(guó) 家的重要組成(chén學輛g)部分，高新技術企業認定是一個動态的過(guò)程，主管開錯機構會(huì)對(duì)獲得認定的高新技術企業進(jìn)行信不三年一複審，六年一重新認定。因此，高新技術企業認定的後(hòu)續維護工作成(chéng)爲企頻歌業獲得認定後(hòu)的重要工作。
1.企業高層應給予高度重視
    &n美裡bsp; 企業決策層應當重視高新技歌森術企業的申報與維護，企業進(jìn)行申報與維護的工作過(guò化們)程中，在企業内部給予政策、人力、物力、财力等方面(miàn)的支持。
2.健全組織機構與制度
      企業要進(jìn笑們)行高新技術企業的申報與維護，要建立一套完善的制度與開北組織機構。明确企業内部各相關部門人員的工作文畫職能(néng)、工作分工與工作協作聯系費關，在企業内部明确工作指導與任務實拍電施。
3.切實搞好(hǎo)科研活動
      高新技術企業需的得要真正的科研技術項目，高新技術項目要嚴格按照企業高新維護工還長作規定的相關要求開(kāi)展，調動企業全體西身成(chéng)員積極參與，通過(g電錯uò)各種(zhǒng)頭腦風暴與激勵措施，鼓勵各弟員級員工提出各種(zhǒng)想法，件分經(jīng)過(guò)評審後(hòu)進(jìn)行實施兒費。
4.知識産權的持續申報與成(chéng)果轉化
      專多花利等知識産權的數量和質量是高新技術企業認定和複審的重要指标，評審時(s紙術hí)采取一票否決制。企業在給研發(fā)人員拟定科技項和山目目标的同時(shí)，還(hái)要提出知識産權目标，及時(shí)把科技創說小新和改進(jìn)變爲企業的知識産權，這(zhè)是企業發(fā)展的需要，也坐器是确保企業研發(fā)人員承擔職務發(fā)明産生的山老智慧成(chéng)果權屬于企業的上高需要。
5.切實做好(hǎo)研發(fā)費用的預算、歸集及專項鑒定
      高新技術企業能(né爸歌ng)夠享受企業所得稅減15%的睡那優惠，企業要積極到稅務機關登記備案，減的稅收也是企業的一種(zhǒ化靜ng)收益。企業獲得收益的同時(shí)，也要持續增加研發(fā)投入，研討窗發(fā)投入比例是高新技術企業認定和複審的一木謝票否決指标。
6.做好(hǎo)人員的培訓與儲備
    &nbs們區p; 從狹義講，高新技術企業還(hái)屬于加工行業，行業的現狀是技術工人從業經(jīng生新)曆長(cháng)、工作經(jīng)驗豐富，學(xué)曆去習卻普遍不高，很多企業技術人員的學(x快男ué)曆比例往往不達标。
7.申報資料的準備
    &n林內bsp; 申報高新技術企業，要求在規定的時(shí刀問)間内提交資料、專家評審、補交資料、抽查部分企業實地考察、公亮又示及發(fā)證。在填寫申報材料時(shí)，首先要吃透認定辦法民友的具體要求，準備好(hǎo)《辦法》要求的各項資料，尤其是硬性鄉林指标資料。如果條件非常符合高新技術企業認定要求，也很為土有申報項目經(jīng)驗的，企業可以自己進(j山個ìn)行申報；如果企業自身很少申報政機也府的科技項目，對(duì)材料組織編寫缺乏經(jīng)驗，對(duì他男)政策的解讀不夠深入，則可以聘請有經(jīng)驗的中跳費介服務機構指導或代辦。